مقادیر ضریب همبستگی پیرسون بین ۱- و ۱+ در نوسان است که علامت آن نشانگر جهت رابطه (مثبت یا منفی) می باشد .
استفاده از آزمون رگرسیون چند متغیره
در حالی که ضریب همبستگی (r ) شدت رابطه بین دو متغیر را نشان می دهد، ولی به ما نمی گوید چه مقدار از واریانس موجود در متغیر وابسته را به هنگامی که چندین متغیر مستقل برای اثر گذاری همزمان بر آن دخالت دارند می توان تبیین کرد. برای مثال، وقتی انتظار می رود واریانس در یک متغیر وابسته x توسط ۴ متغیر مستقل A ، B ، C و D تبیین شود، باید توجه داشت که نه تنها ۴ متغیر مستقل، با درجات متفاوتی با متغیر وابسته همبستگی دارند، بلکه آن ها خود نیز با هم همبستگی دارند. وقتی که برای تبیین واریانس در متغیر A این متغیرها مشترکا در مقابل متغیر وابسته برگشت داده می شوند، هر یک از همبستگی ها در قالب یک ضریب ® یا همبستگی چندگانه مضمحل می شود. مجذور ضریب ® را R2 یا مجذور R می نامند که میزان واریانس متغیر مستقل است و توسط پیش بینی کننده ها تبیین می شود. این تحلیل را که در آن بیشتر از یک پیش بینی کننده مشترکا در برابر متغیر ملاک برگشت می شود با نام تحلیل رگرسیون چند متغیری می شناسند. (آذر و مومنی ،۱۳۸۷،۲۵۵)
فصل چهارم
نتایج
۴-۱- مقدمه
تجزیه و تحلیل داده ها برای بررسی صحت و درستی فرضیات تحقیق از اهمیت خاصی برخوردار است. امروزه در بیشتر تحقیقاتی که متکی بر اطلاعات جمع آوری شده از موضوع مورد تحقیق می باشد، تجزیه و تحلیل اطلاعات از اصلی ترین و مهم ترین بخش های تحقیق محسوب می شود. بنابراین پس از معرفی روش تحقیق، لازم است با بهره گرفتن از داده ها و روش های آماری، به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخته شود. در این فصل داده های جمع آوری شده برای تاثید یا رد فرضیه های تحقیق مورد استفاده قرار می گیرند. جهت تحلیل یافته ها ابتدا داده های پژوهش (که در عملیات میدانی از طریق پرسشنامه جمع آوری شده بودند)، استخراج شده اند. سپس کلیه داده ها با بهره گرفتن از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهند گرفت. در بررسی توصیفی داده ها، شاخص های آماری مربوط به هر یک از متغیر های تحقیق محاسبه می گردند در بخش آمار استنباطی به ترتیب از آزمونهایk-s جهت بررسی نرمال بودن داده ها، دوربین واتسون جهت بررسی استقلال خطاها و ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی رابطه معنی داری بین متغیرهای مورد پژوهش و از آزمون تحلیل رگرسیون چندگانه جهت شناسایی متغییرهای موثر بر متغییر وابسته مسئولیت پذیری استفاده گردیده است.
۴-۲- بخش اول: آمار توصیفی
۴-۲-۱- آمار توصیفی سوالات پرسشنامه
توصیف متغیرهای جمعیت شناختی:
در این مطالعه که به منظور بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی طراحی گردیده است، اطلاعات مربوط به متغیرهای زیر جمع آوری شده است:
جنسیت
با توجه به نتایج جدول، از ۱۶۵ نفر شرکت کننده در مطالعه، ۱۳۷ نفر( ۸۳درصد) مرد، ۲۸ نفر (۱۷ درصد) زن هستند.
جدول (۴-۱): توزیع شرکت کنندگان بر حسب جنسیت
متغیر | سطوح متغیر | فراوانی | درصد |
جنسیت | مرد | ۱۳۷ | ۸۳ |
زن | ۲۸ | ۱۷ | |
جمع | ۱۶۵ | ۱۰۰ |
نمودار (۴-۱): توزیع شرکت کنندگان بر حسب جنسیت
تاهل